join us online; technology deal flow screening on wednesday, july 10th 2013 at 11am (edt)
"We are delighted to invite you to the Monthly Sequel Technology Deal Flow Screening On Wednesday, July 10th 2013 at 11am (EDT) Three advanced stage technology companies will be presented during a 20 minutes online (webinar) deal flow screening event. The presentation includes: Company's overview, technology, opportunities and why THEY! as the companies' leaders can lead the investment to fruition. This month's event, July 2013 technology's companies Chicago & Israel based from fields of; Medical Device, Internet Solution and Cyber technology will present. Spots are filling up, RSVP is required! Looking forward to seeing you."
לפרטים הצטרף-קבוצת משרות היי-טק בין חברים
מנהל/ת פרויקטים בתחום מערכות מידע
"הציצו במשרה ? Malam Team רוצים לעבוד ב"
מאגר עצום של שאלות הכנה לראיונות עבודה מקצועיים בהייטק לדוגמא ב-מנהל
speeding up product development when everything else fails
"A different approach to speeding up product development .It requires development and product cooperation but works even when the product becomes so complex that standard methods as automation, Agile, pre-flight testing etc. are just not enough."
משרה מס' 11343 - דרוש/ה מנהל/ת צוות בתי חולים ומוסדות רפואיים !!!
"לתפקיד שיווקי בכיר (!) דרוש/ה מנהל/ת צוות בתי חולים ומוסדות רפואיים, במסגרת התפקיד: ניהול ישיר של מנהלי תיקי לקוחות, עמידה ביעדים של הצוות, ניהול תיק לקוח "שראל", כולל ניהול מערכת קשרי המסחר והתפעול. ניהול משא ומתן וסגירת הסכמים ועסקאות, ביצוע בקרה על מימוש ההסכמים ווידוא גביה. הוצאתה לפועל של האסטרטגית החברה אל מול הלקוחות המוסדיים באמצעות פעילויות משותפות עם לקוחות אלה. גיבוש תוכנית עבודה והוצאתה לפועל. מיקום משרה: שרון- מרכז- שפלה. היקף משרה: משרה מלאה. לשליחת קורות חיים ו/או צפייה במשרות נוספות, קליק ללינק:"
"מגייסת ומציעה משרות אטרקטיביות Malam Team"
מנהל פרוייקטים דובר ספרדית לחברת הייטק מובילה
"Job Description: • Responsible for project from its inception to final customer acceptance • Manage project scope • Manage and control budget • Manage risks, problems and delays • Responsible for work plan across company divisions: operations, R&D, QA, ntegration, etc. • Act as customer focal point • Define, prioritize, and communicate customer requirements within the company • Manage third-party suppliers • Take active involvement at the presale stage • Ensure customer satisfaction Requirements: • Experienced project manager • Experienced in managing complex technical systems/telecom companies/security systems • Experience in working in project-oriented companies and management in matrix environment • Good interpersonal skills • Technical-marketing orientation • Presale experience – preferred • Telephony/IP experience – preferred • Languages: Fluent English, Fluent Spanish, French – preferred • Frequent flights abroad • Ability and willingness to work in hard environments Please send your CV to "
שחזור ראיון עבודה מחברת Vmware
a successful startup is hiring a hands-on dot net tl for a desktop product.
"3+ years in leading a Dev. Team. .net (C#) dev. experience – a must! .net 4.0 - a must! Send your CV to: "
מבחני אמינות ומבחנים מקצועיים ב- Trusteer
לאומניטק דרוש/ה שרטט/ת / מודד/ת autocad
"לאומניטק דרוש/ה שרטט/ת / מודד/ת Autocad דרישות חובה : * 5 שנות ניסיון בשרטוט באמצעות תוכנת Autocad * השכלה: תואר הנדסאי/ת אדריכלות / בנין , ממוסד אקדמי מוכר קורות חיים: "
משרות חמות וישירות-היכנס עכשיו
it לחברת טבע תעשיות פרמצבטיות דרוש/ה מנהל/ת קהילות ותקשורת פנים-ארגונית לחטיבת ה
"התפקיד כולל: פיתוח והטמעה של אסטרטגיית תקשורת ארגונית המעבירה מסרים באופן יעיל, אינפורמטיבי ומעורר השראה, במגוון ערוצים. יצירה ועריכה של כלל התכנים המתייחסים לפרויקטים חדשים, שינויים או כלים ותהליכים ומתן דגש להיבטי לשון, איכות, רגולציה ותאימות לכללי מיתוג ותקשורת ארגונית בטבע. הקמה וניהול של קמפיינים פנימיים לפרויקטים מחלקתיים, מיצירת האסטרטגיה דרך פיתוח התכנים, הביצוע וניתוח לאחר העלייה לאוויר. ניסוח מסרים ותכתובות לרמת ההנהלה ומנהלים בכירים. יזום והובלה של יוזמות מדיה חברתית. ניהול של התפתחות קהילות טכנולוגיות לשיתוף מידע וכלים כדי להביא ליצירת סינרגיה בין יחידות בתוך החטיבה. דרישות התפקיד: תואר ראשון - חובה 3-5 שנות ניסיון בתקשורת פנים ארגונית מארגון טכנולוגי גלובלי 3-5 שנות ניסיון בתוכן, קהילות ו-New Media אנגלית ברמת שפת אם העבודה במשרה מלאה במשרדינו בפתח תקווה שליחת קורות חיים, בצירוף מספר המשרה (5433), באמצעות דוא"ל לכתובת: "
"מהנדס /ת איכות / מכונות / ביוטכנולוגיה. מעל שנתיים ניסיון בחברות בתחום המכשור הרפואי - חובה. ניסיון בעבודה בחדרים נקיים והכרות עם דרישות העבודה. הכרות עם הדרישות הרגולטוריות. רקע טכני מכאני – חובה. "
"השכלה - הנדסת תוכנה /מחשבים - חובה. מעל שלוש שנות ניסיון בפיתוח תוכנה בחברות למכשור רפואי. Embedded - חובה. "
לפרטים הצטרף לקבוצה הגדולה בארץ לחיפוש עבודה
"The company I am working at is looking for a QA engineer, must have: 3+ years of testing experience Strong Wifi/RF knowledge Android experience [not App testing] adb, apk Job location: Jerusalem Send cv: "
"Resume File can be sent to "
משתפים חוויות מראיון העבודה, למשל ראיון ב-Rad
account executive (junior manager)
"A Startup company located in TLV is looking for an Account Executive to prospect and jumpstart business relationships with new clients as well as maintaining current clients. Responsibilities include Prospect, cold call, and Sell Company's Monetization to new clients, Develop relationships with clients to facilitate future sales, Meet and exceed quarterly goals. Requirements: • 1 – 3 Years Sales Experience from an Online Marketing Environment – must. • Self-starter with the drive to succeed • High analytic skills • Familiar with Excel. • Excellent written and verbal communication skills both in Hebrew & English. Please send CV to "
לפרטים הצטרף-קבוצת משרות היי-טק בין חברים
מנהל/ת משאבי אנוש יחידתית לרשת קפה עלית - החלפה לחל"ד
"מנהל/ת משאבי אנוש יחידתית לרשת קפה עלית - החלפה לחל"ד מטרת התפקיד: להבטיח מענה אופטימאלי ואיכותי למכלול ההיבטים של משאבי אנוש (אנשים, תהליכים ארגוניים, מבנים ותרבות ארגונית) ביחידה תוך יישום והטמעה של תכוניות העבודה של משאבי אנוש על מנת לתמוך ביעדים ובאסטרטגיה העסקית של היחידה תחומי אחריות עיקריים: חבר/ת בהנהלת הרשת, מלווה את המנכ"ל ואת הנהלת הרשת. יישום והטמעה של תהליכים וכלים מקצועיים רוחביים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש של החברה (לדוגמא: תגמול, ניהול ביצועים, סקר עמדות ועוד). הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים בחברה כנגזרת מהאסטרטגיה העסקית או כתמיכה ביעדים העסקיים עיצוב , יישום וניהול פתרונות משאבי אנוש בתחומי: גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול, יחסי עבודה, וכו'. ליווי ויעוץ למנהלים מדיסיפלינות שונות לצורך פיתוח היכולות הניהוליות ומתן מענה לצרכים האנושיים של האנשים ביחידה. בנייה וליווי שגרות ותהליכי העבודה . זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש ייחודיים מהשטח, העלאת דילמות אל מול המנהלים, מציאת פתרונות מקומיים ויישום הפתרונות בשטח הובלה ויישום תהליכי פיתוח ארגוני ביחידה - ליווי ניהול תוכניות עתודה ניהוליות ומקצועיות, חניכה, פיתוחי צוותים, פיתוח שדרה ניהולית (כולל ניהול היועצים בתחום). אחריות כוללת על התנהלות היחידה ע"פ חוקי עבודה ומדיניות החברה בעולמות משאבי אנוש. טיפול בבעיות פרט, קרבה לשטח. ניהול צוות משא"נ ביחידה. דרישות התפקיד: MA התנהגות ארגונית / פסיכולוגיה / משא"ב / ייעוץ - חובה. 6 - 8 שנות ניסיון בתחום המקצועי של מש"א כולל יעוץ למנהלים - חובה. קו"ח ניתן לשלוח למייל Coffee.Coffee@Strauss-Group.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה