LinkedIn Groups | ||||||
Einat Gross has started a discussion: מועמדים/ות לקורס ועבודה כיועצי/ות משכנתאות
| ||||||
| Is this a job posting? Flag as job » Stop receiving email for each new discussion
|
pic slider
?נמאס לכם לרדוף אחרי ראיונות עבודה
יש פתרון! שירות פרסום קורות החיים של ג'ובהאנט מכפיל לך את קצב הראיונות ומביא אותך למקום העבודה הבא שלך הכי מהר והכי טוב. נשמע טוב מדי בשביל להיות אמיתי? קראו תגובות של לקוחות
21 בפבר׳ 2013
New discussion מועמדים/ות לקורס ועבודה כיועצי/ות משכנתאות
20 בפבר׳ 2013
New discussion Best Web Courses By E4D
LinkedIn Groups | ||||||
Tony Udovichenko has started a discussion: Best Web Courses By E4D
| ||||||
| Is this a job posting? Flag as job » Stop receiving email for each new discussion
|
19 בפבר׳ 2013
New discussion למה אנחנו (כמעט) לא נהנה מהכנסות תגליות הגז
LinkedIn Groups | ||||||
Eran Lesman has started a discussion: למה אנחנו (כמעט) לא נהנה מהכנסות תגליות הגז
| ||||||
| Is this a job posting? Flag as job » Stop receiving email for each new discussion
|
אחראי /ת רישום תרופות / אמ"ר
"לחברת תרופות מובילה דרוש /ה אחראי /ת רישום / אמ"ר. התפקיד כולל: + הכנה והגשה של תיקי רישום למשרד הבריאות. + תחזוקת תיקי רישום. + עבודה מול חברות בחו"ל אודות רגולציות של מוצרים. + עדכון עלונים / אריזות. + הגשת אישורי יבוא שנתיים + חובה תואר ראשון ברוקחות / מדעי החיים / אחר רלוונטי. + חובה ניסיון קודם מוכח בתחום רישום תרופות מול משרד הבריאות/ אמ"ר. + אנגלית ברמה טובה. + חובה לציין דרישות שכר, פניות בלא ציון דרישות שכר לא תענינה. אזור: תניה ועמק חפר, חדרה וזכרון יעקב, חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, רעננה כפ"ס והוד השרון אימייל לשליחת קורות חיים: "
מהנדס /ת מכונות לתכן מכאני בתחום מערכ’ הנע
מהנדס /ת מכונות לתכן מכאני בתחום מערכ' הנע
"לחברה מובילה בתחום הרובוטיקה, דרוש /ה מהנדס /ת מכונות בעל /ת ניסיון קודם מוכל בתכן מכאני של מכלולים מכאניים ומערכות הנע ו/או מערכות משולבות בקרה. + חובה שליטה מלאה בתוכנת ה- SOLIDWORKS + חובה אנגלית ברמה טובה. + חובה לציין דרישות שכר, פניות בלא ציון דרישות שכר לא תענינה. קו"ח נא לשלוח למייל : "
head of support *star*– german speaker
head of support *star*– german speaker
"• Managing a team of customer support representatives; • Maintaining customer satisfaction by providing problem-solving resources; • Recruiting, selecting, orienting, training, supervising, assigning, coaching, counseling, and disciplining employees; • Enforcing policies and procedures; • Identifying customer service trends; • Using Business Intelligence in order to analyze/improve customer service. Job Benefits: - Competitive salary - Very good career chances - Modern headquarters and cutting-edge equipment - Nice colleagues and enjoyable working environment REQUIREMENTS: - German Mother Tongue; - Experience in a managerial role; - Online gaming experience; - Excellent project-management and time-management skills; - Strong corporate encouraging innovation, professional practice and pro-activity; - Target oriented, analyzing information, developing standards. PLEASE SEND YOUR CV IN ENGLISH to "
teva pharmaceuticals ltd. is looking for talent director
teva pharmaceuticals ltd. is looking for talent director
"Job description: Support the integrated end to end approach of Talent Management in the Quality organization Assist in implementing Talent management infrastructure, framework, and strategies to support the Quality Organization Focused on the critical talent segment of the Quality org. Enhance the Quality org. leadership capabilities through identifying, acquiring, developing, promoting and engaging quality talents within the organization. Involved in the assessment and development of employees through the execution of initiatives and programs, recommend opportunities to improve and align supporting systems Support, lead and implement the talent program of the Quality organization, succession management, assessment, talent pipelines, selection processes Support HR processes and initiatives across the organization such as: plan to engage employees with Teva values, performance management, on boarding, career planning Support in Talent Aquisition Collaborate with business leaders and human resources to develop and execute an incorporated approach to development, learning and talent management across the quality organization. Reports to HRBP of the Quality org Knowledge and skills: Bachelor's degree in the field of Human Resources At least successful seven years of experience in Talent Management team Fluent English Position based in our Petach Tikva offices Please send your CV with the position number 5085 to: "